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インディード広告には自社採用サイトは必要?

インディード広告は、自社の採用ページと組み合わせて活用することで求人効果が高まります。インディード広告は自社の採用ページの有無にかかわらず利用できますが、一部の求人では採用ページがあった方が応募者が増えるのでおすすめです。

【2019年最新版】インディード広告を取り扱う代理店の種類・特徴まとめ

インディードの求人広告は自社でも運用できますが、成果を求めるなら代理店の利用がおすすめです。ただし、インディード広告を取り扱う代理店にはいくつかの種類があり、それぞれ強みが異なります。意外と知らないインディード代理店。インディード広告の運用を依頼できる代理店の種類と、各代理店の特徴についてまとめました。

採用担当必見!インディードで応募数を増やすには? 4つのポイント教えます

インディードで求職者からの応募が集まるかどうかの成果は、求人票の書き方で大きく変わります。無料の掲載枠でも有料の掲載枠でも、求人ページに書かれている内容が具体的でイメージが付くかどうかが大切です。そこで今回は、インディードで応募数を増やすための求人票の書き方のコツを解説します。

インディード無料掲載って効果あるの?応募が来なくなったら見てほしい5つのコツ

インディードの無料掲載枠は、求人募集を出した当初は応募がきても、時間とともに反応が無くなってしまうことがあります。なぜ、設定してからしばらくたつと効果が出なくなってしまうのでしょうか?応募が来ない場合に対策すべき5つのポイントをお伝えします。

話題の「indeed」で採用活動をブラッシュアップ。仕組みと基本情報について

今、求人媒体として急速に伸びているIndeed(インディード)。求職者と採用したい企業の双方にとって使いやすいことや、求人掲載を無料で出すことができるから、大変注目を集めているサービスです。そこで今回は、Indeedの仕組みと基礎知識を分かりやすくご紹介します。