僕の生まれた1996年は、デジタルネイティブ世代と呼ばれていて、物心ついた時からネットやスマホのある環境で育ってきたこともあり、子どもの頃からIT業界に興味がありました。その中でも特に僕たちの生活に密接に関わっていて、誰もが毎日何らかの形で利用していると言っても過言ではないWEBに関連するサービスを扱うWEB業界で働きたいなと考えていました。

今このインタビューを読んでいる就活生の皆さんならお分かりかと思いますが、一口にWEB業界といってもものすごくたくさんの会社があり、その中から自分にふさわしい会社を選ぶのは大変でしたが、若手スタッフであっても自分の意見や考えを発信できるアサーティブの自由な社風や、面白いと思ったことを即行動に移すスピード感、実力次第でどんどん責任あるポジションも狙える実力主義な点に魅力を感じました。また社長をはじめとした創業メンバーのエネルギーに圧倒され、「この人たちと一緒に働きたい！」と思ったのもアサーティブに入社した決め手の一つです。

アサーティブに入社してから、自ら意見を発信することやチャレンジすることの重要性を学びました。「自分の意見を発信する」というと簡単そうに感じられるかもしれませんが、自分がこうと思ったことに対して先輩や上司から否定されたり、意見そのものが間違っていたらと思うと、自分の意見をはっきり言うのってすごく勇気が必要ですよね。しかし失敗するのが怖いからと何も行動しなければ、確かに平穏無事に過ごせるかもしれませんが、そこから何かを学んだり成長することはできないでしょう。アサーティブはたとえ意見が間違っていたとしても、むしろ間違っても良いからどんどん発信してほしい、たくさんのことに挑戦してほしいと僕たちの背中を押してくれる、そんな会社です。
会社がサポートしてくれるという安心感があるからこそ、僕も失敗を恐れず色んな事にチャレンジすることができますし、まだまだ成長過程ではありますが、このような経験の積み重ねが今の自分の成長に繋がっていると感じています。

今後の目標は、早く皆を引っ張れるような存在になることです。そのためには自分がアサーティブを体現しないといけません。アサーティブの行動指針の一つに「無理から生み出せ」という言葉があるのですが、例えばお客様からの要求に対して「無理です」と言うのは簡単ですが、それでは何も新しいものは生まれません。無理と言ってすぐにあきらめるのではなく、とにかく考え・行動し続けることで未来を切り開いていけると信じています。
そして自分の行動や発言に責任を持ちつつ、常にソウゾウ(＝想造・想像・創造)力をはたらかせ、様々な問題に立ち向かえるよう成長していけたらと思っています。
アサーティブは、自ら意見を発信してそれに対してのフィードバックを貰い、試行錯誤していく過程を楽しめる方にはピッタリの会社です。これまでの学生生活で主張することを大切にしてきた方は活躍できると思います。
そんな当社の考えに共感頂けるようでしたら、ぜひ僕たちと一緒に働きましょう！